Beneficios y beneficiados

El pasado 8 de junio se publicó en el blog de Toprural la noticia del aumento del 25% del beneficio neto de la empresa en 2010 respecto al ejercicio anterior. Puedes verlo en este enlace: Resultados Toprural 2010

Queremos informaros que a día de hoy hemos presentado un escrito ante la Dirección de la empresa, en primer lugar para felicitarles por tan buenos resultados, y en segundo lugar para proponer las siguientes medidas económicas que premien el óptimo trabajo realizado por los empleados, permitan una repartición más equilibrada de las ganancias y un acortamiento en la brecha salarial:

1) Abono a todos los trabajadores del bonus correspondiente a 2010 y que este pase a depender de la cuenta de beneficios en lugar del crecimiento de la empresa. (lo que corresponde a los socios depende de la cuenta de beneficios y los trabajadores de Toprural dependen de un “plan de crecimiento”. Es decir que cuando la empresa ha tenido por ejemplo 20% más de beneficios en 2009, la proyección que hacen para el año siguiente es un crecimiento sobre ese 20% es decir que nosotros dependemos de un crecimiento sobre el crecimiento. Por lo tanto la capacidad de los trabajadores de cobrar el bonus es limitada ya que no se puede crecer indefinidamente dado que el mercado es limitado).

2) Un aumento del 20% de todos aquellos salarios que estén por debajo de los 20.500 € brutos anuales, con la intención de acortar la fuerte brecha salarial existente en Toprural.

Nuestro deseo es que la Dirección nos reciba a lo largo de esta semana para dialogar acerca de estas peticiones que consideramos justas y necesarias. Durante todo el año 2010 los empleados no hemos cobrado bonus porque la empresa “no crece” -requisito imprescindible para disfrutarlo- pero, sin embargo, los beneficios netos no han dejado de dispararse durante los últimos tres años. Cuando se reparten millones entre socios y la empresa registra récords de beneficios en plena crisis, y sin embargo los trabajadores no vemos ni bonus ni subidas razonables de sueldo, parece claro que algo no funciona.

4 Responses to Beneficios y beneficiados

  1. Pingback: Primera reunión entre Toprural y CGT sobre el bonus 2010 y el aumento de sueldos. « Sección Sindical CGT en Toprural

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  3. Pingback: Vergüenza y desvergüenza « Sección Sindical CGT en Toprural

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